Lohn, Gehalt & SV

Experten rechnen mit deutlicher Senkung der Sozialbeiträge

Als Folge der anhaltend guten Konjunktur rechnen Experten mit einer deutlichen Senkung der Sozialbeiträge im kommenden Jahr. Nach Berechnungen des Kieler Instituts für Weltwirtschaft (IfW) ist ein Rückgang um insgesamt einen Prozentpunkt möglich, wie die «Bild»-Zeitung (Samstag) unter Berufung auf eine Studie des IfW-Wissenschaftlers Alfred Boss berichtet.

Wirtschaft & Soziales

IAB: Unternehmen zögern mit Job-Angeboten

Unternehmen zögern nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern zunehmend mit neuen Jobangeboten. Ausgeschrieben würden...

Arbeitsrecht

Mündliche Vereinbarung beim Arbeitsvertrag gilt

Ist der schriftliche Arbeitsvertrag anders als die mündliche Vereinbarung, müssen Arbeitnehmer nicht unterschreiben....

Arbeitsrecht

Krankheit auch im Urlaub sofort dem Arbeitgeber melden

Wer im Urlaub krank wird, muss das dem Arbeitgeber mitteilen. Nur dann bleibt der Anspruch auf die Urlaubstage erhalten. Auszahlen lassen können sich Arbeitnehmer Urlaubstage während einer Krankheit üblicherweise nicht. Dabei bleibt es auch nach einem neuen Urteil.

Lohn, Gehalt & SV

Serie ELStAM-Verfahren Teil 2 - Vorgehen in 2012 als Übergangszeitraum bis zum Start

In Verbindung mit der Verschiebung des Starttermins für das ELStAM-Verfahren vom 01.01.2012 auf den 01.01.2013 wurden mit einem Schreiben des Bundesfinanzministeriums (BMF) vom 06.12.2011 die Einzelheiten dazu geregelt, wie die Arbeitnehmer, die Finanzämter und die Arbeitgeber in 2012 mit den Lohnsteuerabzugsmerkmalen umgehen sollten. Der zweite Teil dieser Serie beschäftigt sich mit den Frei- und Hinzurechnungsbeträgen, dem Faktorverfahren und der Vorgehensweise bei Eintritt eines Arbeitnehmers.

Management

Standortdebatte - Bewerber achten auf attraktives Umfeld

Mit 54 Prozent wollen sich mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland noch dieses Jahr nach einem neuen Job umsehen. Für Unternehmen auf der Suche nach Talenten sind das gute Nachrichten.

Wirtschaft & Soziales

Schlecker: Hintergrund Transfergesellschaften

Die für Schlecker angestrebten Transfergesellschaften sollen entlassenen Beschäftigten den Übergang in einen neuen Job ermöglichen. Primär geht es bei der Maßnahme nicht um die Weiterbeschäftigung entlassener Mitarbeiter, sondern um deren Weitervermittlung.

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