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Manage_HR: ePaper Personalmanagement

Über 70% aller Arbeitnehmer sind in klein- und mittelständischen Unternehmen beschäftigt. HR-Arbeit findet überwiegend in KMU statt. Höchste Zeit also, jeden Personalern Unterstützung zu bieten. Dafür gibt es Manage_HR!

Manage_HR - Das e-Paper von managerSeminare. Ausgabe 1/2011
 
Wird in Wirtschaftsmedien über Personalarbeit berichtet, stehen meist die Konzerne mit ihren Konzepten im Vordergrund.Dabei sind über 70% aller Arbeitnehmer bei klein- und mittleren Unternehmen beschäftigt.
Das heißt: Personalarbeit findet überwiegend in KMU statt. Höchste Zeit also, jenen HR-Managern Unterstützung zu bietet, die mit kleineren Budget als die Großunternhemen gute Dienste leisten wollen.

Darum gibt es manage_HR.

Der appellative Charakter des Titels ist Programm: Das Magazin bietet direkt umsetzbares Praxiswissen für die Personalarbeit. Die Rubriken des 36 Seiten umfassenden Heftes beschreiben die Phasen professioneller HR-Arbeit: "HR_recruiting", "HR_retention", "HR_administration" und "HR_planning".

Zu den ständigen Rubriken zählen zudem "HR_perspectives" - Berichte, die Zukunftstrends aufzeigen -, sowie die Seiten "HR_career", die steckbriefartig einen erfolgreichen Personalmanager porträtieren.

Personalerinfo.de präsentiert Ihnen das e-Paper von managerSeminare.

Viel Spaß beim Lesen!